Karrierechance für kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Berater-Qualitäten!
DEIN NEUER ARBEITGEBER
Headgate® ist eine der führenden Personalberatungen für große Familienunternehmen. Wir wurden bereits mehrfach als eine der besten Personalberatungen in Deutschland ausgezeichnet, sind regelmäßig in relevanten Medien präsent und haben bereits weit über 1.800 Suchprojekte erfolgreich betreut.
Unsere Kunden gehören zu den TOP Unternehmen Deutschlands und schätzen uns als ihren professionellen Markenbotschafter am Arbeitsmarkt. Wir möchten mit unserem Handeln die Welt ein wenig besser machen, indem wir Menschen in Umfelder bringen, die sie inspirieren – Tag für Tag!
Personalberatung bedeutet für uns, die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, und unter höchsten Maßstäben der Seriosität, Vertraulichkeit und gegenseitiger Wertschätzung Kandidaten und Kunden zusammenzubringen.
Dabei gehen wir neue Wege und entwickeln unsere Dienstleistung stetig weiter. Die Einbindung von innovativen Tools und fortschrittlichen Technologien gehört zu unserem Selbstverständnis. Nur so können wir in einem dynamischen Umfeld stets die passenden Lösungen für unsere Kunden finden und gemeinsam erfolgreich sein.
DEINE AUFGABE
Als Consultant (w/m/d) fungierst Du als erster Ansprechpartner* für unsere Partner und bist für die erfolgreiche Abwicklung unserer Recruiting-Projekte verantwortlich. In Deiner neuen Rolle kannst Du wachsen und dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln.
- Erfolgreiche Betreuung unserer Bestandskunden bei der Besetzung von offenen Vakanzen
- Sicherstellung einer hohen Besetzungsquote
- Sorgfältiges Kundenmanagement und Sicherstellung einer überdurchschnittlichen Service- und Abwicklungsqualität
- Strukturierte Weiterentwicklung bestehender Kunden durch gezielten Kontaktaufbau in der Organisation
- Sorgfältiges Projektmanagement durch intensive Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern (intern wie extern)
- Durchführung von strukturierten Interviews und sorgfältige Zusammenstellung von Profilen
- Regelmäßiges Reporting und Aufbereitung von relevanten KPIs
- Auf- bzw. Ausbau des eigenen Netzwerks innerhalb der Kundenorganisationen
- Keine Kalt-Akquise!
DEIN PROFIL
- Eine abgeschlossene akademische Ausbildung mit naturwissenschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Idealerweise Erfahrung in einem Projektmanagement-Kontext mit hohem Kommunikationsanteil oder im Key-Account-Management
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen bzw. direkte Recruiting-Erfahrung
- Sicherer Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket bzw. Microsoft 365
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Parkettsicherheit auf allen Hierarchieebenen
- Neugier, Interesse an Innovationen sowie Begeisterungsfähigkeit für unterschiedlichste Unternehmensformen und Branchen
IHRE CHANCE
Wir bieten den unbefristeten Einstieg in eine moderne, wachsende und kerngesunde Personalberatung, die sich kontinuierlich verändert und seine Kunden mit neuen Methoden zum Staunen bringt. Dich erwartet eine äußerst wertschätzende Unternehmenskultur, ein offener Umgang miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Wenn Du eine neue Herausforderung suchst und dich in dem skizzierten Anforderungsprofil erkannt hast, wenn auch nicht in allen Punkten, nimm den Kontakt zu uns auf. Deine Bewerbung sendest Du uns bitte unter der Kennziffer MB235, mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, an karrierechance@head-gate.de, oder bewirb dich gerne direkt über unser Jobportal. Erste Fragen beantwortet Dir Maik Ballatz oder Tim Oldiges gerne telefonisch unter 06101 98730. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
∗Diese Stellenbezeichnung entspricht einer geschlechtsneutralen Berufsbezeichnung. Alle Interessenten, unabhängig vom Geschlecht, sind willkommen.
