Karrierechance für kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Berater-Qualitäten!
IHR NEUER ARBEITGEBER
Headgate® ist eine der führenden Personalberatungen für große Familienunternehmen. Wir wurden bereits mehrfach als eine der besten Personalberatungen in Deutschland ausgezeichnet, sind regelmäßig in relevanten Medien präsent und haben bereits weit über 1.800 Suchprojekte erfolgreich betreut.
Unsere Kunden gehören zu den TOP Unternehmen Deutschlands und schätzen uns als ihren professionellen Markenbotschafter am Arbeitsmarkt. Wir möchten mit unserem Handeln die Welt ein wenig besser machen, indem wir Menschen in Umfelder bringen, die sie inspirieren – Tag für Tag!
Personalberatung bedeutet für uns, die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, und unter höchsten Maßstäben der Seriosität, Vertraulichkeit und gegenseitiger Wertschätzung Kandidaten und Kunden zusammenzubringen.
Dabei gehen wir neue Wege und entwickeln unsere Dienstleistung stetig weiter. Die Einbindung von innovativen Tools und fortschrittlichen Technologien gehört zu unserem Selbstverständnis. Nur so können wir in einem dynamischen Umfeld stets die passenden Lösungen für unsere Kunden finden und gemeinsam erfolgreich sein.
IHRE AUFGABE
Als Consultant (w/m/d) fungieren Sie als erster Ansprechpartner für unsere Partner und sind für die erfolgreiche Abwicklung unserer Recruiting-Projekte verantwortlich. In Ihrer neuen Rolle können Sie wachsen und sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln.
- Erfolgreiche Betreuung unserer Bestandskunden bei der Besetzung von offenen Vakanzen
- Sicherstellung einer hohen Besetzungsquote
- Sorgfältiges Kundenmanagement und Sicherstellung einer überdurchschnittlichen Service- und Abwicklungsqualität
- Strukturierte Weiterentwicklung bestehender Kunden durch gezielten Kontaktaufbau in der Organisation
- Sorgfältiges Projektmanagement durch intensive Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern (intern wie extern)
- Durchführung von strukturierten Interviews und sorgfältige Zusammenstellung von Profilen
- Regelmäßiges Reporting und Aufbereitung von relevanten KPIs
- Auf- bzw. Ausbau des eigenen Netzwerks innerhalb der Kundenorganisationen
- Keine Kalt-Akquise!
IHR PROFIL
- Eine abgeschlossene akademische Ausbildung mit naturwissenschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Idealerweise Erfahrung in einem Projektmanagement-Kontext mit hohem Kommunikationsanteil oder im Key-Account-Management
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen bzw. direkte Recruiting-Erfahrung
- Sicherer Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket bzw. Microsoft 365
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Parkettsicherheit auf allen Hierarchieebenen
- Neugier, Interesse an Innovationen sowie Begeisterungsfähigkeit für unterschiedlichste Unternehmensformen und Branchen
IHRE CHANCE
Wir bieten den unbefristeten Einstieg in eine moderne, wachsende und kerngesunde Personalberatung, die sich kontinuierlich verändert und seine Kunden mit neuen Methoden zum Staunen bringt. Sie erwartet eine äußerst wertschätzende Unternehmenskultur, ein offener Umgang miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und sich in dem skizzierten Anforderungsprofil erkannt haben, wenn auch nicht in allen Punkten, nehmen Sie den Kontakt zu uns auf. Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter der Kennziffer MB235, mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, an karrierechance@head-gate.de, oder bewerben Sie sich gerne direkt über unser Jobportal. Erste Fragen beantworten Ihnen Maik Ballatz oder Tim Oldiges gerne telefonisch unter 06101 98730. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
∗Diese Stellenbezeichnung entspricht einer geschlechtsneutralen Berufsbezeichnung. Alle Interessenten, unabhängig vom Geschlecht, sind willkommen.
