Ihre Vorteile

Wir sind bei unserer Zielgruppe als DIE TOP Personalberatung bekannt.
Kunden und Kandidaten schätzen uns für exzellente Qualität und Beratung.

  • Nutzen Sie unsere versierten Berater als individuellen Karrierecoach.
  • Erhalten Sie Zugang zu Jobs, die am Markt nicht sichtbar sind.
  • Finden Sie eine neue Aufgabe, die Ihren Neigungen entspricht und Sie inspiriert.
  • Wir sind nur für Unternehmen tätig, bei denen wir auch selbst arbeiten würden – profitieren Sie von unserer Analyse.
  • Stellen Sie sicher, dass Ihre Daten vertraulich behandelt werden. Gerade bei einem bestehenden Arbeitsverhältnis!
  • Suchen Sie sich einen Multiplikator, der Ihre Werte teilt und Zugang zu vielen interessanten Unternehmen besitzt.
Wir lösen die TOP 4 Herausforderungen für Ihren nächsten Karriereschritt!
Für Kandidaten 2.0

#1 - TOP Vakanzen werden nicht ausgeschrieben

Viele der hochkarätigen Führungspositionen sind am Arbeitsmarkt nicht sichtbar und nur über einen Personalberater zugänglich.
Für Kandidaten 2.0

#2 - Massiver Zeitaufwand und fehlender Datenschutz

Der klassische Bewerbungsprozess über Plattformen und Asessment-Center sind sehr zeitraubend. Zudem sind Datenschutz und Vertrauen notwendig, um die eigenen personenbezogenen Informationen aus der Hand zu geben.
Für Kandidaten 2.0

#3 - Stellenanzeigen sind nicht aussagekräftig

Stellenanzeigen sind häufig sehr allgemein und somit kryptisch, so dass Sie sich nur wenig unter der Vakanz vorstellen können. Wir sind sehr nah an unseren Mandanten dran und können Ihnen daher alle relevanten Informationen rund um die ausgeschriebene Vakanz zur Verfügung stellen.

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Für Kandidaten 2.0

#4 - 2/3 aller Kandidaten sind passiv suchend

Die meisten Bewerber sind nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und erhalten unser Angebot überraschend. Wir machen Ihren neuen Arbeitgeber und damit Ihr Arbeitsumfeld für Sie erlebbar und geben Ihnen damit einen authentischen Eindruck von der ausgeschriebenen Vakanz.

Somit stellt die fehlende Visibilität vieler TOP Vakanzen die größte Herausforderung für Ihren nächsten Karriereschritt dar.

Und genau das ändern wir für Sie – mit unseren TOP Mandanten und einzigartigen Job-Landingpage! 

Nutzen Sie Ihre Chance!

Bei Headgate finden Sie DIE Jobs der TOP Familienunternehmen Deutschlands aus den Bereichen Automotive, Bau, FMCG & Handel, Maschinenbau und Logistik.
Da viele unserer Jobs nicht offiziell ausgeschrieben werden, haben Sie die Möglichkeit, über eine Initiativbewerbung an weitere hochkarätige Positionen zu gelangen. Gerne können Sie sich auch Ihre Anregungen und Fragen direkt per E-Mail senden. Starten Sie noch heute mit Ihrer neuen Karriere und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck! Wir freuen uns auf Sie!

Initiativ bewerben

Viele Vakanzen sind nicht offiziell ausgeschrieben. Bewerben Sie sich initiativ, um an hochkarätige Positionen zu gelangen

Ihr Feedback

Gerne können Sie uns Ihre Anregungen und Fragen direkt per E-Mail senden. Wir freuen uns auf Ihr Feedback!

Breakthrough Call

Sie möchten gerne mit uns persönlich über Ihre Karrierechancen sprechen? Dann rufen Sie uns an! Unser Team steht Ihnen gerne zur Seite.

Kandidatenprozess

Der Headgate Bewerbungsprozess ist transparent und unkompliziert. Sie wissen in jeder Phase, was Sie als Nächstes erwartet. Ihr persönlicher Berater steht Ihnen während des gesamten Prozesses mit Rat und Tat zur Seite – auch über den Bewerbungsprozess hinaus

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Unsere Zielbranchen

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Handel

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ECommerce, Point of Sale, Wholesale & Retail

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Industrie

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Große Maschinenbauer & Unternehmen in der industriellen Fertigung

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Logistik

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Kontraktlogistik, Luft- und Seefracht, Transportlogistik & KEP Dienstleister

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Automotive

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Bau

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FMCG

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Lebensmittelhandel, Consumer Electronics, Consumer Goods und POS-Lösungen

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