TECHNOLOGIEBRAINS FÜR DEN MITTELSTAND VON MORGEN
Technologie ist heute nicht mehr nur ein Geschäftsbereich – sie ist das Rückgrat zukunftsfähiger Unternehmen. Ob in der industriellen Produktion, digitalen Prozesssteuerung oder im Aufbau skalierbarer Plattformen: Wer im Markt bestehen will, braucht exzellente Führungspersönlichkeiten, die Technologie verstehen, gestalten und in Wertschöpfung übersetzen. Genau hier setzen wir als spezialisierter Tech-Headhunter an.
Mit einer klaren Ausrichtung auf Executive Search im IT-Bereich und Technologieumfeld unterstützen wir große Familienunternehmen, Hidden Champions und Konzerne dabei, technologische Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Als erfahrener Headhunter für Tech-Führungskräfte verbinden wir tiefes Branchenverständnis mit persönlicher Direktansprache und begleiten unsere Kunden mit einem 5-Sterne-Service – inklusive 24-Monats-Garantie auf jede Besetzung.
Bauen auch Sie auf unsere Führungskräfte Headhunter im Tech-Bereich und gewinnen Sie die TOP-Manager der Branche für sich.
TECH HEADHUNTER FÜR SKALIERBARE TECHNOLOGIESTRATEGIEN
Ob Chief Technology Officer, Head of Engineering, VP Product oder Technologiemanagement im Bereich Smart Industry: Die Anforderungen an Tech-Führungskräfte sind vielfältig – und der Wettbewerb um die besten Talente ist hart.
Wir identifizieren für Sie Persönlichkeiten, die Architekturentscheidungen mit Businessverständnis treffen, agile Entwicklungsprozesse führen und technologische Plattformen mit strategischer Klarheit aufbauen. Auch im Deep-Tech-Sektor, wo technologische Innovation und wissenschaftliche Exzellenz besonders eng verwoben sind, bringen wir Unternehmen mit Führungskräften zusammen, die technische Tiefe in marktfähige Lösungen übersetzen können. Dabei denken wir nicht nur in Rollen, sondern in Lösungen, die zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Kultur und Ihrer technologischen Vision passen.
Unser Fokus: Führungskräfte, die Innovation nicht nur begleiten, sondern treiben.
Unsere Expertise: Führungspositionen in der IT-Branche
Wir unterstützen Großunternehmen, Unternehmensgruppen und Konzerne in Familienhand mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bei personellen Herausforderungen wie der Nachfolgeplanung, dem Führungswechsel oder bei der Besetzung von strategischen Positionen im Management wie z.B.:
Diese TOP-Familienunternehmen sind bereits langfristig zufriedene Mandanten
EXECUTIVE SEARCH MIT 24 MONATEN GARANTIE!
Die Besetzung technischer Top-Positionen entscheidet darüber, wie zukunftsfähig Ihr Unternehmen aufgestellt ist – sowohl strukturell als auch kulturell. Deshalb reicht es nicht, passende Lebensläufe zu sichten – man muss passgenaue Persönlichkeiten finden. Unsere Executive Search für Tech-Führungskräfte sichert Ihnen genau das – inklusive einer 24-Monats-Garantie auf jede Besetzung. Sollte eine vermittelte Führungskraft innerhalb dieser Zeit wieder ausscheiden, übernehmen wir kostenfrei die Neubesetzung. So schaffen wir echte Planbarkeit für Ihre langfristige Technologieentwicklung.
DEEP TECH & MEDTECH – SPEZIALISTEN FÜR HOCHINNOVATIVE MÄRKTE
In technologisch hochspezialisierten Sektoren wie Deep Tech und MedTech sind Führungskräfte gefragt, die Innovationskraft, unternehmerisches Denken und interdisziplinäre Steuerungskompetenz vereinen. Als spezialisierter Tech-Headhunter identifizieren wir Persönlichkeiten, die tiefgreifendes Fachwissen mit Umsetzungsstärke verbinden – auch in komplex regulierten oder wissenschaftsnahen Umfeldern. Wir kennen die Anforderungen an Führungspersönlichkeiten in forschungsnahen Technologiebereichen – und bringen Sie mit den Menschen zusammen, die dort echte Wirkung entfalten.
In diesen Bereichen sind wir für Sie aktiv:
Deep Tech:
- KI-gestützte Diagnostik & Computer Vision
- Robotik & autonome Systeme
- Sensorik, Mikroelektronik & Embedded Technologies
- Advanced Manufacturing / High-End-Produktentwicklung
- Quantentechnologie & neue Materialien
MedTech:
- Regulatory Affairs & Zulassungsmanagement
- Digitale Medizintechnik & HealthTech-Innovationen
- Internationale Skalierung & Markteintrittsstrategien
- Stakeholder-Management im klinischen & regulatorischen Umfeld
- Verbindung von F&E, IT und Produktion in komplexen Strukturen
SETZEN SIE AUF UNS ALS TECH HEADHUNTER
Unsere Mission: Die besten Tech-Führungskräfte mit Unternehmen zusammenzubringen, die Wert auf Substanz, Verlässlichkeit und Zukunftsfähigkeit legen. Ob Industrie 4.0, Smart Mobility, AI-Development oder Deep-Tech-Innovation – wir besetzen nicht einfach Stellen, wir gestalten technische Führungsstrukturen neu.
Lassen Sie uns sprechen – und gemeinsam die technologische Stärke Ihrer Organisation auf das nächste Level heben.
Wie können wir Sie erfolgreich machen?
Wir stehen Ihnen gerne beratend zur Seite und beantworten Ihre Fragen. Nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf!