IT-FÜHRUNG NEU GEDACHT: STRATEGISCH. STRUKTURIERT. VERBINDLICH.
Technologie verändert sich. Und damit auch die Anforderungen an IT-Manager, Teamleiter und Bereichsverantwortliche. Gesucht werden Führungspersönlichkeiten, die operative Exzellenz mit strategischem Denken verbinden – Menschen, die Digitalisierung leben und Verantwortung übernehmen.
Als spezialisierter IT-Manager Headhunter unterstützt Headgate Unternehmen dabei, genau diese Persönlichkeiten zu finden – strukturiert, diskret und auf Augenhöhe. Wir besetzen IT-Führungskräfte in Familienunternehmen, Hidden Champions und Konzernen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden – zuverlässig und passgenau.
Unser Executive-Search-Ansatz kombiniert tiefes Technologieverständnis mit kulturellem Feingefühl – und wird durch unsere 24-Monats-Garantie auf jede Besetzung abgesichert.
WIR FINDEN DIE IT-MANAGER, DIE ZU IHNEN PASSEN
Als Headhunter für IT-Manager kennen wir die Herausforderungen in der Führung technischer Teams – vom Aufbau moderner IT-Strukturen über Sicherheitsarchitektur bis hin zu agilem Projektmanagement. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten bringen nicht nur Fachkompetenz mit, sondern auch Führungsstärke, Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Wir besetzen IT-Managementrollen wie CEO, CIO, CTO, CDO oder Leitung in Bereichen: Infrastruktur, KI, Deep Tech, Softwareentwicklung, Cloud, Daten, Security und Transformation. Dabei liegt unser Fokus stets auf Nachhaltigkeit – fachlich wie menschlich. Mit über 2.500 erfolgreich realisierten Suchmandaten verfügen wir über das Netzwerk, die Methodik und das Fingerspitzengefühl, um auch Ihre Schlüsselvakanzen erfolgreich zu besetzen.
Unsere Expertise: Führungspositionen in der IT-Branche
Wir unterstützen Großunternehmen, Unternehmensgruppen und Konzerne in Familienhand mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bei personellen Herausforderungen wie der Nachfolgeplanung, dem Führungswechsel oder bei der Besetzung von strategischen Positionen im Management wie z.B.:
Diese TOP-Familienunternehmen sind bereits langfristig zufriedene Mandanten
EXECUTIVE SEARCH MIT 24 MONATEN GARANTIE!
Wir setzen nicht auf Kompromisse, sondern auf Verbindlichkeit. Deshalb bieten wir Ihnen auf jede Vermittlung im Rahmen unserer IT-Executive-Search eine 24-Monats-Garantie. Sollte ein von uns empfohlener IT-Manager innerhalb dieses Zeitraums das Unternehmen verlassen, übernehmen wir kostenfrei die Nachbesetzung. Unser Ziel: Führungsbesetzungen, die Wirkung zeigen – für Ihre IT, Ihre Teams und Ihre langfristige Strategie.
IT-MANAGEMENT FÜR JEDES TECHNOLOGIEFELD & JEDE BRANCHE
IT-Führung wird heute überall gebraucht – in klassischen IT-Abteilungen ebenso wie in innovationsgetriebenen Unternehmensbereichen. Unsere Executive Search für IT-Manager ist breit aufgestellt und technologieübergreifend. Ob Mittelstand oder Konzern: Wir besetzen die IT-Managementpositionen, die Sie brauchen, um Digitalisierung umzusetzen und Teams weiterzuentwickeln.
Themen & Technologiebereiche:
- IT-Infrastruktur & Netzwerkadministration
- Cloud-Architektur & Migration (AWS, Azure, GCP)
- IT-Security, Datenschutz & Governance
- Softwareentwicklung, DevOps & Deployment
- Data Management, Analytics & Reporting
- Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- ERP-Systeme & Business Applications
- HealthTech, MedTech & Regulatory IT
- Schnittstellen zwischen Fachabteilungen & IT-Organisation
Typische Einsatzbranchen:
- Maschinen- & Anlagenbau / Industrie 4.0
- IT-Dienstleister, Softwareunternehmen, SaaS
- Medizintechnik & Healthcare
- Handel, Logistik, E-Commerce
- Finanz- & Versicherungsbranche
SETZEN SIE AUF HEADGATE ALS IT-MANAGER-HEADHUNTER
Headgate steht für präzises Headhunting im IT-Umfeld – mit Fokus auf echte Passung, nachhaltige Wirkung und partnerschaftliche Kommunikation. Als Headhunter für IT-Manager begleiten wir Unternehmen in Wachstums-, Transformations- und Nachfolgesituationen – mit Erfahrung, Verlässlichkeit und Blick fürs Wesentliche. Wenn Sie neue Impulse für Ihre IT-Führung brauchen, sprechen Sie mit uns. Wir freuen uns darauf, den nächsten Schritt gemeinsam zu gehen.
Jetzt Kontakt aufnehmen – und die richtige Führung für Ihre IT gewinnen.
Wie können wir Sie erfolgreich machen?
Wir stehen Ihnen gerne beratend zur Seite und beantworten Ihre Fragen. Nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf!