Als einer der führenden Headhunter für Führungskräfte ist Headgate Markenbotschafter für Familienunternehmen und Personalberater für die Besetzung von Führungspositionen. Mit über 2.000 Suchprojekten in den Bereichen Automotive, Bau, FMCG & Handel, Industrie und Logistik spricht nicht nur Branchen Know-how, sondern auch die Kombination aus Sachverstand und innovativer Methodik für uns.
Als Headhunter für Führungskräfte bringen wir Unternehmen und die besten Kandidatinnen und Kandidaten zusammen – Tag für Tag! Für unser Team stehen dabei immer die Menschen und folgende Werte im Mittelpunkt: Seriosität, Vertraulichkeit und gegenseitige Wertschätzung – aber auch Innovation, die Nutzung modernster Technologie und Offenheit für neue Wege.
Wir leben in einer Welt, die sich rasant verändert. Unternehmen müssen stets am Puls der Zeit bleiben, um fit zu sein für die Zukunft. Hervorragende Führungskräfte sind dabei für Ihren Unternehmenserfolg entscheidend. Als Headhunter für Familienunternehmen bieten wir nicht nur Branchen-Know-how, sondern haben spezielle Methoden entwickelt, die uns binnen kürzester Zeit zu einer der führenden Personalberatungen für Familienunternehmen gemacht hat. Daher ist es kein Wunder, dass uns auch die Wirtschaftswoche regelmäßig zu den besten Personalberatern in Deutschland zählt. Eine fundierte Eignungsdiagnostik, ein exzellenter Prozess mit hervorragender Candidate-Experience sind dafür genauso wichtig wie die Sicherstellung der Passung zur Unternehmenskultur.
Als Headhunter für Führungskräfte sind wir Spezialisten für Executive Search und helfen Ihnen auch gerne bei ganz speziellen und sensiblen Themen im Rahmen von verdeckten Suchen oder vertraulichen Ansprachen weiter.
Unsere Zielbranchen
Executive Search mit 24 Monaten Garantie!
Für unsere Mandanten zählt nur die langfristig erfolgreiche Besetzung. Daher bieten wir unseren Kunden eine ungewöhnliche Garantie am deutschen Markt.
Headhunting für Familienunternehmen
Für Sie als Familienunternehmen ist es eine zentrale Aufgabe, den richtigen Geschäftsführer oder eine hervorragende C-Level-Führungskraft zu finden. Ihr Unternehmen muss weiter reibungslos funktionieren. Eine Fehlentscheidung kann Sie teuer zu stehen kommen.
Wir von Headgate sind Headhunter für Führungskräfte in Familienunternehmen. Setzen Sie auf unser professionelles und engagiertes Recruiting für Familienunternehmen. Unsere Mission ist erst dann abgeschlossen, wenn Sie den besten Kandidaten oder die beste Kandidatin für Ihre Vakanz gewonnen haben. Als Headhunter für Familienunternehmen ist das unsere größte Motivation und Verpflichtung zugleich.
Durch unseren einzigartigen Suchansatz haben wir einen Weg gefunden, um unsere Kunden am Arbeitsmarkt besser zu repräsentieren. Viele Familienunternehmen haben eine herausragende Geschichte zu erzählen und können durch unsere Ansätze die eigene Wirkung erfolgreich verstärken.
„EMOTIONEN MACHEN DEN UNTERSCHIED
Menschen begeistern Menschen“
Headhunting für Führungskräfte und C-Level Positionen
Sie sind Geschäftsführer oder eine Führungskraft und suchen nach einem guten und zuverlässigen Headhunter für C-Level Positionen, der Sie an ein Familienunternehmen vermittelt, das auch kulturell zu Ihnen passt?
Wir von Headgate setzen auf hochprofessionelles und verantwortungsvolles C-Level Recruiting. Wir vermitteln Sie nur an einen Kunden, mit dem Sie perfekt zusammenpassen. Beide Seiten sollen einander vertrauen können und vollkommen zufrieden sein. So wird eine Win-win-Situation erreicht. Um unseren Qualitätsanspruch zu untermauern, gewähren wir unseren Kunden eine 24-Monatsgarantie. Unsere Vermittlungen müssen somit langfristigen Charakter haben und diesem Ziel ordnen wir alles andere unter.
Branchenlösungen für Familienunternehmen
Nicht jede gute Führungskraft ist automatisch für jedes Unternehmen geeignet. Sie benötigen einen Kandidaten oder eine Kandidatin, der/die Ihre Unternehmenskultur bewahrt, aber zugleich auch die richtigen Impulse setzt und Innovationen anstößt. Entscheidend ist auch die Branche, in der Sie tätig sind, denn jede Branche hat ihre eigenen Gegebenheiten und Herausforderungen.
Gerne helfen wir Ihnen dabei, die ideale Besetzung für Ihre vakante Führungsposition zu finden. Wir haben uns daher auf Branchenlösungen für Familienunternehmen spezialisiert: FMCG (Fast Moving Consumer Goods), Industrie, Automotive, Logistik und Bau. Darüber hinaus wurden wir erneut zum besten Personalberater 2022 im Handel und Maschinenbau gekürt.
Als Headhunter für Führungskräfte sind wir durch unseren speziellen Ansatz in der Lage, Kandidatinnen und Kandidaten aus dem direkten Wettbewerbsumfeld, aber auch aus angrenzenden Branchen und Industrien zu gewinnen.
„Wir begeistern die Menschen für
SIE und IHR UNTERNEHMEN!“
Executive Search mit 24 Monaten Garantie!
Für unsere Mandanten zählt nur die langfristig erfolgreiche Besetzung. Daher bieten wir unseren Kunden eine ungewöhnliche Garantie am deutschen Markt.
Aufgrund unserer tiefgreifenden Persönlichkeitsanalyse sowie der Prüfung von fachlichen Kriterien und unserem Kulturverständnis für unsere Mandanten sind wir in der Lage, den Familienunternehmen eine umfassende 24-Monatsgarantie zuzusagen.
Sollte ein Kandidat oder eine Kandidatin innerhalb dieses Zeitraums Ihr Unternehmen wieder verlassen, suchen wir für Sie einmalig honorarfrei neu. Das macht Headgate zu einem Berater auf Augenhöhe und vermeidet den reinen Versand von Lebensläufen.
M&A Beratung
Headgate ist Ihr verlässlicher Partner in der Mergers & Acquisitions oder kurz M&A Beratung. Durch unsere gute Vernetzung in den Zielbranchen haben wir einen sehr breiten Marktzugang und über die Jahre gemeinsam mit großen Familienunternehmen einen speziellen Ansatz entwickelt, von dem sowohl die Käufer- als auch die Verkäuferseite stark profitieren.
Wenn Sie Verkäufer sind, dann unterstützen wir Sie dabei, Ihr Unternehmen optimal zu vermarkten und möglichst viele bestens geeignete Interessenten zu finden und für Sie zu begeistern. Falls Sie gerne ein Unternehmen erwerben möchten, um sich strategisch besser aufzustellen, dann helfen wir Ihnen maßgeblich dabei, spannende Ziele zu identifizieren und anzusprechen.
In beiden Fällen stellen wir nicht nur unser umfassendes Branchennetzwerk zur Verfügung, sondern leiten den gesamten Prozess professionell, steuern die beteiligten Parteien und übernehmen für Sie auf Wunsch auf die Begleitung der Due Diligence – finanzseitig und operativ.
Wie können wir Sie erfolgreich machen?
Wir stehen Ihnen gerne beratend zur Seite und beantworten Ihre Fragen. Nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf!