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Betriebsbedingte Kündigung bei Kurzarbeit
Aufgrund der Corona-Pandemie haben bereits viele Arbeitgeber Kurzarbeit angemeldet und gleichen den Lohnausfall ihrer Mitarbeiter durch den Bezug von Kurzarbeitergeld teilweise aus. Sollte diese Maßnahme nicht ausreichen, stellt sich für Arbeitgeber die Frage, ob...
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Anspruch auf Entschädigung für Verdienstausfall nach dem Infektionsschutzgesetz
In nahezu allen Bereichen sind die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie inzwischen spürbar. Besonders betroffen sind Unternehmen, die infolge von Quarantänemaßnahmen und Schul- oder Kitaschließungen auf einzelne Arbeitnehmer verzichten müssen, da sie sich entweder in...
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Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Der Rückgang der Geburtenrate in Deutschland und der damit verbundene demokratische Wandel führen langfristig zu einem Mehrbedarf an Fachkräften aus dem Ausland. Um diesem Fachkräftemangel entgegenzutreten, ist am 01.03.2020 das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (kurz...
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Urlaub richtig gewähren – ein Überblick
Das deutsche Urlaubsrecht befindet sich seit Jahren im Umbruch. Dieser Umbruch basiert auch auf der Vielzahl von Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofes, die sich auf das deutsche Urlaubsrecht auswirkt. Nachfolgend möchten wir einige ausgewählte Rechtsfragen...
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Nudging statt Zeigefinger – Wie können wir in Krisenzeiten Mitarbeiter motivieren?
Die aktuelle Situation stellt uns ungebeten vor große Herausforderungen. Wirtschaftlich, gesundheitlich und gesellschaftlich betreten wir Alle Neuland. Selbst erfahrene Industriekapitäne tun sich aktuell schwer, ihren Mannschaften eine positive Orientierung zu...
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