JÄGER AUS LEIDENSCHAFT
Wir brennen dafür, Menschen zusammen zu bringen

Headgate – erstklassiges Recruiting für Familienunternehmen

Sie wollen Ihre Geschichte und Stärken als Familienunternehmen offensiver und selbstbewusster vermarkten?
Mit unserem Recruiting für Führungskräfte meistern Sie alle Herausforderungen – und gewinnen über Ihre attraktive Arbeitgebergeschichte Spitzenmanager für Ihre TOP-Level Positionen.

Als erfahrene Recruiter rücken wir von Headgate Ihr Unternehmen ins beste Licht.
Dank der Nutzung moderner digitaler Tools sowie unserer innovativen Vorgehensweise finden wir für Sie die Kandidatinnen und Kandidaten, die Ihrer Konkurrenz verborgen bleiben. An unsere Headhunter-Arbeit hegen wir mindestens genau so hohe Ansprüche wie Sie und gewähren Ihnen deshalb eine exklusive 24 Monatsgarantie. Da verwundert es nicht, dass wir 2021 und 2022 als beste Personalberater im Handel ausgezeichnet wurden!

Sie sehen also: Wenn es um Headhunting für Führungskräfte geht, sind wir der Ansprechpartner Ihrer Wahl. Ob Executive Search, M&A (Mergers & Acquisitions) oder branchenspezifische Individuallösungen – wir führen Ihr Vorhaben zum Erfolg. Garantiert.

HEADHUNTING IST KNALLHARTER VERTRIEB
Höfliche Hartnäckigkeit hilft“

Wir lösen die TOP 3 Herausforderungen bei der Besetzung Ihrer Führungspositionen!

Familienunternehmen haben eine attraktive Arbeitgeber-Geschichte zu erzählen. Diese wird jedoch häufig nur sehr zurückhaltend kommuniziert und ist daher bei Kandidatinnen und Kandidaten nicht ausreichend bekannt.

Viele Familienunternehmen haben ihren Sitz oft in der Peripherie und nicht in einem der Hot Spots Deutschlands und müssen daher den Standort aktiver vermarkten.

Aktuell gibt es wesentlich mehr passiv-suchende Kandidatinnen und Kandidaten am Arbeitsmarkt als aktiv-suchende. Über traditionelle Suchkanäle erreichen Sie also nur den Bruchteil der Zielpersonen.

Somit stellt die eigene Unbekanntheit Ihrer TOP Vakanzen Ihre größte Herausforderung bei der Gewinnung von Führungskräften dar.

Und genau das ändern wir für Sie – mit unseren digitalen Tools und unserer innovativen Vorgehensweise.

„EMOTIONEN MACHEN DEN UNTERSCHIED
Menschen begeistern Menschen

Menschen arbeiten für Menschen. Daher setzen wir Ihre Beschäftigten ins
Rampenlicht – und das zu einem frühen Zeitpunkt im Recruiting-Prozess.“

Executive Search mit 24 Monaten Garantie!

Für unsere Mandanten zählt nur die langfristig erfolgreiche Besetzung. Daher bieten wir unseren Kunden eine ungewöhnliche Garantie am deutschen Markt.

Viele Vorteile mit Ihrem Recruiter für Top-Familienunternehmen

Besonders in Familienunternehmen muss die Besetzung von C-Level Positionen gründlich durchdacht sein. Vertritt der neue Mitarbeiter oder die neue Mitarbeiterin die kulturellen und geschäftlichen Werte der Firma? Verfügt er oder sie über die nötigen Qualifikationen, um den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben?

Mit unserem Führungskräfte-Recruiting stehen wir von Headgate Ihnen bei dieser wichtigen Entscheidung zur Seite – und zwar exakt so, wie es für Sie stimmt. Nehmen Sie beispielsweise unser Recruitment Process Outsourcing (RPO) in Anspruch, kümmern wir uns um den gesamten Recruiting-Prozess. Dies spart Ihnen immense Kosten, die Sie für den Betrieb einer eigenen Personalabteilung aufbringen müssten. Zudem sichern Sie sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil, da wir als Führungskräfte-Recruiter für deutsche Familienunternehmen Wert auf schnelle Kommunikation legen und immer genügend Kapazitäten für Ihr Anliegen bereithalten.

Ob Manager, Abteilungsleiter, Betriebs- und Bereichsleiter oder Vorstand – unser C-Level Recruiting bringt Sie mit der perfekten Führungskraft zusammen.

Recruiting für Führungskräfte

Wir besetzen TOP-Level Positionen bei großen deutschen Familienunternehmen: Passgenau!“

Wir vermarkten Ihre besten Argumente gegenüber Kandidatinnen und Kandidaten – Die Menschen in Ihrem Unternehmen!

Sie sind Geschäftsführer oder eine Führungskraft und suchen nach einem guten und zuverlässigen Headhunter für C-Level Positionen, der Sie an ein Familienunternehmen vermittelt, das auch kulturell zu Ihnen passt?

Wir von Headgate setzen auf hochprofessionelles und verantwortungsvolles C-Level Recruiting. Wir vermitteln Sie nur an einen Kunden, mit dem Sie perfekt zusammenpassen. Beide Seiten sollen einander vertrauen können und vollkommen zufrieden sein. So wird eine Win-win-Situation erreicht. Um unseren Qualitätsanspruch zu untermauern, gewähren wir unseren Kunden eine 24-Monatsgarantie. Unsere Vermittlungen müssen somit langfristigen Charakter haben und diesem Ziel ordnen wir alles andere unter.

VERMARKTUNG IHRES UNTERNEHMENS

Erzählen Sie die Geschichte Ihres Unternehmens und die Inhalte der Funktion in einer innovativen Art und Weise, so dass Sie am Arbeitsmarkt attraktiv wahrgenommen werden.

MENSCHEN STEHEN IM MITTELPUNKT

Durch unsere Vorgehensweise werden wir den Scheinwerferkegel auf Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erlauben Kandidaten einen besseren Blick auf Ihre Organisation.

VERTRIEBSANSATZ

Durch unseren mehrstufigen Anspracheprozess lassen wir uns von einem ersten NEIN nicht abschrecken und bleiben an den für Sie interessanten Personen dran.

„Ein neues Recruitingerlebnis ist die Folge!“

Unser 5-Sterne Service für Sie!

Wir lösen eine der wichtigsten Herausforderungen in der Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten: Transparenz – hinsichtlich der ausgeschriebenen Vakanz und der authentischen Aufbereitung aller notwendigen Informationen rund um den neuen Arbeitgeber. 

Executive Search mit 24 Monaten Garantie!

Wir sind mehr als nur Headhunter für Führungskräfte.
Ehrgeiz, neue Technologien, Branchenkompetenz, der Einsatz von innovativen Methoden sowie über 2.000 erfolgreich abgeschlossene Recruiting-Projekte zeichnen unseren Executive Search für Familienunternehmen aus. Unser oberstes Ziel ist es, für Ihr Unternehmen auf lange Sicht die idealen Top-Kandidat:innen zu finden. Aus diesem Grund gewähren wir Ihnen eine am Markt selten anzutreffende 24 Monatsgarantie! Das bedeutet: Sollte die von uns vermittelte Führungskraft in einem Zeitraum von zwei Jahren Ihr Unternehmen wieder verlassen, besorgen wir Ihnen einmalig und honorarfrei hochkarätigen Ersatz. Ohne Wenn und Aber.

Executive Search mit 24 Monaten Garantie!

Wir begeistern die Menschen für SIE und IHR UNTERNEHMEN!“

Recruiting-Branchenlösungen, die überzeugen

Jede Branche erfordert spezifisches Know-how, über das nur eine qualifizierte Führungskraft verfügt. Setzen Sie auf unsere bewährten Branchenlösungen für Familienunternehmen und finden Sie Mitarbeiter:innen, die die Anforderungen Ihres Wirtschaftszweigs wie die eigene Westentasche kennen!

Wir von Headgate sind Ihre Headhunter für Führungskräfte und unterstützen Sie mit Expertise, Erfahrung sowie charmanter Hartnäckigkeit beim Recruiting in folgenden Branchen:

Unsere Zielbranchen

Unsere M&A Beratung – Ihr Plus für fruchtbare Geschäfte

Sie möchten Ihr Familienunternehmen verkaufen oder eine Firma erwerben? Dann liegen Sie mit unserer M&A Beratung goldrichtig.

Wir von Headgate bringen Parteien beim Unternehmenskauf- und -verkauf zusammen. Gegenseitiges Vertrauen bildet die Basis für Ihren nachhaltigen Geschäftserfolg – deshalb richten wir unser Augenmerk auf eine bombensichere Vermarktungsstrategie, die professionelle Käufer-Qualifizierung sowie eine offene Kommunikation. Stets mit dem Anspruch, Sie als verlässlicher Partner auf Ihrem Weg zu begleiten.

Bauen Sie auf die Erfahrung, Kompetenz sowie Leidenschaft von Headgate und freuen Sie sich über ein neuartiges Recruiting-Erlebnis der Extraklasse.

Wir begeistern die Menschen für SIE und IHR UNTERNEHMEN!

Wie können wir Sie erfolgreich machen?

Wir stehen Ihnen gerne beratend zur Seite und beantworten Ihre Fragen. Nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf!