Nach einer kreativen Sommerpause melden wir uns mit einer neuen Episode zurück. Heute übernimmt Maik das Interviewzepter. Unser Gast wusste bereits früh, dass er unternehmerische Verantwortung übernehmen will und hat seine Laufbahn klar daran ausgerichtet. In seiner heutigen Rolle sucht er ebenfalls Menschen, die gerne als Unternehmer im Unternehmen agieren wollen und die seine Philosophie teilen, dass stets die beste Idee gewinnt. Außerdem will er lieber zu schnell sein als zu langsam und gibt seiner Mannschaft Raum für Fehler.
Jakob Rinninger ist CEO der STI Group, geht mit diesem Titel aber sehr zurückhaltend und demütig um, richtet sein Tun lieber an der Freude am Gelingen und der Fortführung einer 140-jährigen Erfolgsgeschichte aus.
Nach seinem Bachelor und Master of Business and Finance startet er als Analyst bei einer Unternehmensberatung und Trainee bei einer großen Bank. Es folgte eine Rolle im Bereich Deal Advisory bei KMPG. 2016 folgte Jakob Rinninger dem Ruf der STI Group, wo er zunächst die Unternehmensentwicklung verantwortete und bald in die Geschäftsführung berufen wurde. Seit 2018 hat er den Posten des CEO inne und übernahm im Frühjahr diesen Jahres zusätzlich die Verantwortung für den Vertrieb.
Die STI Group ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im hessischen Lauterbach und gehört zu Europas führenden Anbietern für verkaufsfördernde Displays und intelligente Verpackungen. Die STI Group blickt auf über 140 Jahre Unternehmensgeschichte zurück – mit Kreativität und Innovationskraft ist das Unternehmen ein bedeutender Full-Service-Partner rund um die Warenpräsentation am Point of Sale und beschäftigt nun in der 4. Generation über 2000 Mitarbeiter:innen.
Herr Rinninger und Maik sprechen heute darüber
✔️Was eine gute Firmenkultur ausmacht?
✔️Wie man die passenden Führungspersönlichkeiten erkennt und
✔️Welche Herausforderungen die Zukunft für ein mittelständisches Familienunternehmen bereit hält.
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