Executive Search für die IT-Branche

IT-Executive Search: Wir verbinden Technologie & Führung

In der IT-Branche treffen rasante Innovationszyklen auf einen massiven Bedarf an Führungspersönlichkeiten, die nicht nur technisches Know-how mitbringen, sondern auch strategisch denken, Teams führen und Wandel aktiv gestalten. Besonders auf der C-Level-Ebene sowie in Fach- und Bereichsleitungen sind Persönlichkeiten gefragt, die Verantwortung übernehmen – für Menschen, Prozesse und zukunftsweisende IT-Strukturen.

Unsere spezialisierte Executive Search für die IT-Branche bringt genau solche Menschen mit den passenden Unternehmen zusammen. Als IT-Headhunter begleiten wir Großunternehmen, Familienunternehmen und Hidden Champions mit über 1.000 Mitarbeitenden bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in den Bereichen Cloud, Künstliche Intelligenz (KI), Deep Tech, Softwareentwicklung, Security und Digitalstrategie.

Was uns auszeichnet? Tiefes Branchenverständnis, methodische Exzellenz – und ein Suchprozess, der über reines Recruiting hinausgeht. Wir schaffen Verbindungen, die Substanz haben – fachlich, menschlich, kulturell.

Executive Search: IT-Führungskräfte gewinnen

Die IT-Branche stellt besondere Anforderungen an Führungskräfte: Neben technischer Exzellenz zählen Schnittstellenkompetenz, Entscheidungsstärke und ein tiefes Verständnis für komplexe, vernetzte Organisationen. Wir kennen diese Anforderungen aus über 2.500 erfolgreich realisierten Suchprojekten und unterstützen Sie dabei, Führungsrollen mit Persönlichkeiten zu besetzen, die wirklich etwas bewegen wollen.

Unsere Executive Search deckt den gesamten Führungskanon der IT-Branche ab – von klassischer IT-Leitung über datengetriebene Rollen bis hin zu Tech-Innovatoren mit KI-Expertise.

EXECUTIVE SEARCH MIT 24 MONATEN GARANTIE!

Erfolgreiches Recruiting ist kein Zufallsprodukt. Executive Search basiert auf Verbindlichkeit, Marktkenntnis und echter Sorgfalt – genau dafür steht Headgate. Als erfahrene Executive Search-Beratung für IT-Führungspositionen bringen wir modernste Suchmethoden, strukturiertes Research und persönliche Direktansprache zusammen.

Unsere Kunden schätzen vor allem eins: Sicherheit. Deshalb gewähren wir auf jede Besetzung eine 24-Monats-Garantie. Sollte eine von uns vermittelte IT-Führungskraft innerhalb dieses Zeitraums das Unternehmen verlassen, besetzen wir die Vakanz einmalig – ohne zusätzliche Honorare – neu.

Unsere Expertise: Führungspositionen in der IT-Branche

Wir unterstützen Großunternehmen, Unternehmensgruppen und Konzerne in Familienhand mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bei personellen Herausforderungen wie der Nachfolgeplanung, dem Führungswechsel oder bei der Besetzung von strategischen Positionen im Management wie z.B.:

Geschäftsführer / CEO / COO / CFO
Chief Information Officer (CIO)
Chief Technology Officer (CTO)
Chief Digital Officer (CDO)
Head of IT Security (Leiter IT-Sicherheit)
Head of Software Development (Leiter Softwareentwicklung)
Head of IT Infrastructure (Leiter IT-Infrastruktur)
Bereichsleitung Data / Cloud / Digital Strategy / IT-Transformation

Diese TOP-Familienunternehmen sind bereits langfristig zufriedene Mandanten

Unsere Expertise: IT-Executive Search

Ob digitale Transformation, Softwaremodernisierung, Cloud-Migration oder KI-getriebene Innovation – wir besetzen Führungspositionen dort, wo Technologie nicht nur umgesetzt, sondern verantwortet wird.

Typische Themenfelder:

  • IT-Strategie & Unternehmensarchitektur
  • Cloud-Plattformen & Infrastruktur (AWS, Azure, GCP)
  • IT-Security, Datenschutz & Compliance
  • Softwareentwicklung, DevOps, agile IT
  • Data Science, Analytics & Machine Learning
  • Künstliche Intelligenz & generative AI
  • Deep Tech & Automatisierung
  • ERP-Systeme / SAP / Microsoft Dynamics
  • Regulatory Tech / Health IT / MedTech

Einsatzbranchen:

  • Software, IT-Dienstleister, SaaS
  • Industrie & Maschinenbau (Industrie 4.0)
  • E-Commerce, Handel, Plattformgeschäft
  • Healthcare & Medizintechnik
  • Logistik & Smart Supply Chain
  • Finanzen & Versicherungen

Executive Search, die in der IT wirkt

Sie möchten Ihre IT-Organisation zukunftssicher aufstellen? Oder eine vakante Führungsrolle mit einer Persönlichkeit besetzen, die Technologie, Kultur und Strategie vereint? Als erfahrene Partner für die Executive Search in der IT-Branche stehen wir Ihnen mit Klarheit, Tempo und echter Leidenschaft zur Seite. Headgate liefert Executive Search, die verbindet: Menschen, Werte, Perspektiven.

Jetzt Kontakt aufnehmen – wir freuen uns auf Ihr Anliegen.

Wie können wir Sie erfolgreich machen?

Wir stehen Ihnen gerne beratend zur Seite und beantworten Ihre Fragen. Nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf!