Headgate – Executive Search für Familienunternehmen

Wir verbinden Menschen

Wenn es um die Besetzung von C-Level-Vakanzen und Führungspositionen geht, sehen sich Unternehmen und Kandidatinnen und Kandidaten gleichermaßen mit Herausforderungen konfrontiert. An erster Stelle stehen dabei die Unbekanntheit sowie fehlende Visibilität der entsprechenden TOP-Vakanzen.

Mit unserer Executive Search für Familienunternehmen lösen wir Ihre Herausforderungen! Durch die Kombination aus langjähriger Erfahrung als Executive Headhunter und modernen Methoden bringen wir Menschen in Umfelder, die sie inspirieren. Charmant, aber hartnäckig vermitteln wir mit unserem Recruiting die TOP-Kandidatinnen und – Kandidaten am Markt an große deutsche Familienunternehmen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die ausgezeichnete Qualität sowie Seriosität unserer Arbeit – denn unsere individuellen Branchenlösungen sind Ihre Investition in die Zukunft. Egal, ob Sie als Kandidatin, Kandidat oder Unternehmen zu uns von Headgate stoßen: Unser Recruiting für Familienunternehmen eröffnet Ihnen neue Chancen auf eine Arbeitskultur, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Lassen Sie uns Ihren beruflichen Erfolg gemeinsam angehen. Kreativ, produktiv, menschlich.

Executive Search mit 24 Monaten Garantie!

Wir von Headgate sind mehr als nur Personalberater.

Hohe Technologieaffinität, ausgezeichnete Branchenkenntnis sowie viel Menschlichkeit zeichnen unser Recruiting für Führungskräfte aus. Wir verstehen es als unsere Mission, die besten Kandidatinnen und Kandidaten mit den TOP-Familienunternehmen zusammenzuführen und somit die Basis für ein fruchtbares Arbeitsverhältnis zu schaffen. Recruiting ist jedoch auch knallharter Vertrieb – und wir sind so von unserer Arbeit überzeugt, dass wir Ihnen eine am Markt selten anzutreffende 24 Monatsgarantie gewährleisten! Im Falle, dass eine durch unsere Headhunter vermittelte Führungskraft während des Zeitraums von zwei Jahren das Kundenunternehmen wieder verlässt, sorgen wir einmalig und ohne weiteres Honorar für hochkarätigen Ersatz.

Das perfekte Recruiting für Ihre Branche

Jeder Wirtschaftszweig verfügt über ganz spezifische Anforderungen in Bezug auf die Skills und Qualifikationen einer Führungskraft. Unsere bewährten Branchenlösungen für Familienunternehmen berücksichtigen exakt diese Anforderungen und vereinen starke Menschen mit starken Unternehmen.

Dank unserer langjährigen Recruiting-Erfahrung bieten wir Ihnen hohen Sachverstand für aktuelle Spannungsfelder Ihrer Branche und unterstützen Sie mit unserem exzellenten Marktzugang in den Bereichen Automotive, Logistik und Industrie. Zu unseren Zielbranchen, die wir in allen Einzelheiten kennen, gehören außerdem Handel, Fast Moving Consumer Goods (FMCG), IT, Medizintechnik und Bau.

5 UNSCHLAGBARE GRÜNDE FÜR EINE ZUSAMMENARBEIT MIT HEADGATE

Sie möchten die Besten der Branche in Ihre Führungsetage holen? Mit uns an Ihrer Seite meistern Sie die größten Herausforderungen, die die Besetzung Ihrer TOP-Vakanzen mit sich bringt.

Gehören Sie zu den 60 % der deutschen Unternehmen, die von ihrem Personalberater nicht wirklich überzeugt sind – sei es, weil er nicht die passenden Profile liefert oder der Suchprozess langwierig und intransparent ist?

Unser Kulturverständnis für Familienunternehmen, unsere Erfahrung aus über 2.000 Suchprojekten, unser professioneller Prozess sowie unsere großen Ansprache-Kapazitäten gewährleisten Ihnen einen blitzschnellen Projektfortschritt.

Die effiziente Executive Search gleicht knallhartem Vertrieb. Hand aufs Herz: Würden Sie Ihren aktuellen Personalberater im Vertrieb einstellen? Falls nicht, können Sie das jetzt ändern!

Rücken Sie Ihr Unternehmen in den Mittelpunkt und gewinnen Sie 30 % mehr Kandidatinnen und Kandidaten durch unsere preisgekrönte Executive Search – etablierte Vertriebsansätze und Headgate-Methodik inklusive.

Sie suchen einen Geschäftsführer bzw. eine C-Level-Führungskraft? Dann sollten Sie Ihr Unternehmen von seiner Schokoladenseite zeigen! Nutzen Sie unseren innovativen Executive Search Ansatz und freuen Sie sich über mehr „Fanpost“ von Ihren Wunschkandidatinnen und -kandidaten.

Durch unseren regelmäßigen Austausch mit den TOP-Familienunternehmen Deutschlands verstehen wir Ihre Herausforderungen.

Ihr Personalberater arbeitet noch mit Methoden aus den 80er Jahren? Dann sind schlechte Recruiting-Ergebnisse vorprogrammiert. Gehen Sie moderne Wege und erhöhen Sie die Strahlkraft Ihres Unternehmens.

Dank unserer Agilität, innovativen Technologie und Geschwindigkeit verringern Sie Ihren Aufwand und steigern gleichzeitig Ihre Erfolgschancen – frei nach dem Motto: „Mit Kulturverständnis und Innovation zum neuen TOP-Management!“

Bei Headgate profitieren Sie von mehr als bloßer Personalvermittlung: Genauso wie Sie streben auch wir Ihren langfristigen Erfolg an und bieten Ihnen deshalb eine 24 Monats-Garantie auf unsere Executive Search – ein Bonus, den unsere Kundenunternehmen lieben!

Sollte eine von uns vermittelte Führungskraft innerhalb von 2 Jahren wieder kündigen, kümmern wir uns um brillanten Ersatz. Ohne Wenn, Aber oder weitere Kosten.

Unsere Expertise: Führungspositionen

Wir unterstützen Großunternehmen, Unternehmensgruppen und Konzerne in Familienhand mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bei personellen Herausforderungen wie der Nachfolgeplanung, dem Führungswechsel oder bei der Besetzung von strategischen Positionen im Management wie z.B.:

Technologie- und Innovationsleitung (CTO, CPO)
Marketing- und Vertriebsleitung (CMO/CSO):
Head of Business Unit / Business Unit Manager
Personalleitung (CHRO)
Geschäftsführer (CEO)
Finanzleitung (CFO)
Leiter Operations (COO)
Vorstände und Aufsichtsräte

Besetzung von C-Level- und Führungs-Positionen? Mit der Executive Search von Headgate kein Problem!

Soll in einem Familienunternehmen eine Führungspersönlichkeit eingestellt werden, wirft dieser wichtige Schritt viele Fragen auf. Vertritt die Person die Werte der Firma? Und verfügt sie über die nötigen Qualifikationen, um Erfolg und Zukunft des Unternehmens zu sichern?

Unsere Executive Search für Familienunternehmen liefert Ihnen die Antwort – und noch so viel mehr. Wir stehen Ihnen als starker Partner zur Seite und befördern das Headhunting auf ein vollkommen neues Level: Sind Sie Unternehmer, sorgen wir durch unseren Recruiting-Prozess für die notwendige Aufmerksamkeit am Kandidatenmarkt und gewinnen die richtigen Führungskräfte für Ihre Kultur und Ihr Unternehmen. Zudem erhalten Sie dank unseres umfangreichen Netzwerks einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Wenn Sie unser Führungsposition– und C-Level-Recruiting als Kandidatin und Kandidat in Anspruch nehmen, treffen Sie die richtige Wahl für den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter. Ob Manager, Abteilungsleiter, Bereichsleiter oder Vorstand – wir finden für Sie die Vakanz, von der Sie schon immer geträumt haben. Versprochen.

Executive Search, die überzeugt

Wir von Headgate geben der Personalberatung ein frisches Gesicht. Vertrauen auch Sie auf unsere Executive Search für Familienunternehmen und nehmen Sie noch heute Ihren beruflichen Erfolg in Angriff.

Wir freuen uns darauf, Sie zu begleiten.