Für große Familienunternehmen, Hidden Champions und Konzerne in Dortmund und im östlichen Ruhrgebiet besetzen wir C-Level- und Senior-Management-Positionen: Geschäftsführung, CFO, COO, CTO, CIO, Vorstand, Aufsichtsrat sowie Bereichsleitungen auf operativer Führungsebene.
Von Projektstart bis zur Vertragsunterschrift rechnen wir durchschnittlich mit 9 bis 12 Wochen. Erste qualifizierte Profile legen wir Ihnen häufig schon innerhalb von 14 Tagen vor.
Das Honorar richtet sich nach Position und Suchaufwand und wird im Erstgespräch vereinbart. Mandanten-Landingpage, Eignungsdiagnostik, Kandidatenberichte und die 24-Monate-Garantie sind vollständig im Projekthonorar enthalten.
Ja. Wir passen den Suchradius an Ihre Anforderungen an und besetzen Mandate auch über das östliche Ruhrgebiet und den DACH-Raum hinaus.
Führungskräfte, die wir direkt ansprechen, erwarten eine strukturierte Kommunikation und einen seriösen Prozess. Wir informieren jede Kandidatin und jeden Kandidaten im Erstgespräch über das Mandat, die Position und den weiteren Ablauf, stellen Rückfragen zur Motivation und begleiten den Prozess bis zur Entscheidung aktiv. So entsteht Vertrauen auf beiden Seiten.
Nachfolgen gehören zu unseren Kernthemen. Wir begleiten Gesellschafterkreise bei der Definition des Zielprofils, bei der Abstimmung innerhalb der Familie und bei der diskreten Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
