Für große Familienunternehmen, Hidden Champions und Konzerne in Hannover und Niedersachsen besetzen wir C-Level- und Senior-Management-Positionen: Geschäftsführung, CFO, COO, CTO, CIO, Vorstand, Aufsichtsrat sowie Bereichsleitungen auf operativer Führungsebene.
Von Projektstart bis zur Vertragsunterschrift rechnen wir durchschnittlich mit 9 bis 12 Wochen. Erste qualifizierte Profile legen wir Ihnen häufig schon innerhalb von 14 Tagen vor.
Das Honorar richtet sich nach Position und Suchaufwand und wird im Erstgespräch vereinbart. Mandanten-Landingpage, Eignungsdiagnostik, Kandidatenberichte und die 24-Monate-Garantie sind vollständig im Projekthonorar enthalten.
Ja. Wir passen den Suchradius an Ihre Anforderungen an und besetzen Mandate auch über Niedersachsen und den DACH-Raum hinaus.
Für jedes Mandat erstellen wir eine individuelle, passwortgeschützte Mandanten-Landingpage, auf der sich die Kandidatinnen und Kandidaten über Unternehmen und Position informieren. Firmenvideos ergänzen die Darstellung und vermitteln einen Eindruck von Kultur und Arbeitsumfeld. Beides zusammen führt zu einer Response-Rate von über 57 Prozent in der Direktansprache.
Bei Vorstands- und Aufsichtsratsbesetzungen stimmen wir uns eng mit allen relevanten Gremien ab und begleiten die interne Entscheidungsfindung diskret. In großen Familienunternehmen gilt das insbesondere mit Blick auf den Gesellschafterkreis.
