Für große Familienunternehmen, Hidden Champions und Konzerne in Münster und im Münsterland besetzen wir C-Level- und Senior-Management-Positionen: Geschäftsführung, CFO, COO, CTO, CIO, Vorstand, Aufsichtsrat sowie Bereichsleitungen auf operativer Führungsebene.
Von Projektstart bis zur Vertragsunterschrift rechnen wir durchschnittlich mit 9 bis 12 Wochen. Erste qualifizierte Profile legen wir Ihnen häufig schon innerhalb von 14 Tagen vor.
Das Honorar richtet sich nach Position und Suchaufwand und wird im Erstgespräch vereinbart. Mandanten-Landingpage, Eignungsdiagnostik, Kandidatenberichte und die 24-Monate-Garantie sind vollständig im Projekthonorar enthalten.
Ja. Wir passen den Suchradius an Ihre Anforderungen an und besetzen Mandate auch über das Münsterland und den DACH-Raum hinaus.
Hidden Champions besetzen Führungspositionen nicht nach Schema F. Entscheidungen werden in kleinen Gesellschafter- oder Geschäftsführungsrunden getroffen, die kulturelle Passung zählt stärker als in Konzernstrukturen, und die neu besetzte Führungskraft prägt oft über Jahre die Richtung einer Marktnische. Wir berücksichtigen diese Besonderheiten in jedem Schritt des Suchprozesses.
Nachfolgen gehören zu unseren Kernthemen. Wir begleiten Gesellschafterkreise bei der Definition des Zielprofils, bei der Abstimmung innerhalb der Familie und bei der diskreten Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
