Tim Oldiges im Podcast. Perspektiven und Impulse über Führung, Karriere und New Work.

Kategorie: HR, Karriere, Recruiting

In den vergangenen Monaten hat unser Founder und Managing Director Tim Oldiges seine Expertise in einigen ausgesuchten Podcast‑Formaten geteilt. Jede Folge nähert sich dem Thema Führung, Karriere und Unternehmenskultur aus einem anderen Blickwinkel. Praxisnah, analytisch fundiert und inspiriert von den Herausforderungen unserer Zeit:

🎧 On the Way to New Work – Der Podcast über neue Arbeit
Ein etabliertes Format von Christoph Magnussen & Michael Trautmann, das seit über acht Jahren mit mehr als 500 Episoden Ideen, Erfahrungen und Einsichten zur Zukunft der Arbeit teilt. Hier wird Arbeit nicht nur als Funktion, sondern als Kontext für Sinn, Erfüllung und Gestaltung gedacht. Tim diskutiert mit den Gastgebern darüber, wie Unternehmenskultur, Role Fit und langfristige Perspektiven jenseits von Buzzwords und Buzzword‑New‑Work tatsächlich gestaltet werden können.

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🎧 Stimmig zum Traumjob
In diesem Podcast von Karriere‑Coach Peter Mörs geht es um Positionierung, Selbstvermarktung und die Mechanismen des modernen Arbeitsmarkts – mit Fokus auf Führungskräfte und erfahrene Talente. Gemeinsam mit Tim beleuchtet Peter, wie sich der Markt durch Digitalisierung verändert, worauf es bei Besetzungen wirklich ankommt und wie Kandidaten ein überzeugendes Profil entwickeln. Mit der „NCN Bull’s Eye Methode“ schaut die Folge hinter die Kulissen erfolgreicher Karriere‑ und Personalberatung.

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🎧 Leadership Masterclass – von den Besten lernen
Moderiert von Brigitte Dyck, Performance Coach und Leadership‑Visionärin, begleitet dieser Podcast seit 2020 Führungspersönlichkeiten und Unternehmer durch komplexe Herausforderungen. Mit Impulsen, Stories und Führungs‑QuickWins, die sich direkt im Alltag anwenden lassen, füllt er die „Leadership Toolbox“ mit Instrumenten, die echte Wirkung entfalten. Tim spricht hier über die Rolle von Haltung, Entscheidungsprozessen und Führungskompetenz – immer mit Blick auf Menschen und reale Aufgaben.

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