CCO – Chief Customer Officer

CCO – Chief Customer Officer: Verantwortlich für die Kundenerfahrung über alle Berührungspunkte hinweg im Familienunternehmen. Aufgaben dieser Position im Überblick.

95 % Besetzungserfolg

100 % Weiterempfehlung

+ 2.500 Suchprojekte

24 Monate Garantie

Chief Customer Officer im Familienunternehmen: Kundenerfahrung als Gesamtverantwortung statt Abteilungsaufgabe

Kundenerfahrung entsteht heute an vielen Berührungspunkten gleichzeitig, von der Werbung über den Kaufprozess bis zum Service danach, oft verantwortet von völlig unterschiedlichen Abteilungen. Der Chief Customer Officer bündelt diese verstreute Verantwortung zu einem einheitlichen Bild aus Kundensicht. Im Familienunternehmen trifft diese Bündelung häufig auf historisch gewachsene, klar getrennte Zuständigkeiten zwischen Vertrieb, Marketing und Service. Zusätzlich erschwert es die Steuerung, wenn Vertrieb, Marketing und Service jeweils eigene Systeme und Kennzahlen zur Kundenzufriedenheit pflegen.

Diese abteilungsübergreifende Klammerfunktion unterscheidet den Chief Customer Officer von spezialisierteren C-Level-Positionen: Er verantwortet kein einzelnes Fachgebiet, sondern das durchgängige Erlebnis aus Sicht des Kunden.

CCO auf einen Blick
  • Position: Chief Customer Officer (CCO)
  • Deutsche Bezeichnung: Kundenvorstand
  • Berichtet an: CEO bzw. Geschäftsführung
  • Verantwortet: Kundenerfahrung über alle Berührungspunkte, Kundenzufriedenheit, Beschwerdemanagement
  • Führt: Bereichsübergreifendes Kundenerfahrungs-Team, koordiniert Vertrieb, Marketing und Service
  • Besonders im Familienunternehmen: Bündelung historisch getrennter Zuständigkeiten zu einem einheitlichen Kundenbild

Herausforderungen bei der Besetzung eines Chief Customer Officer

Kandidatinnen und Kandidaten für die Position des Chief Customer Officer müssen mehrere Abteilungen koordinieren, ohne über deren direkte Führung zu verfügen. Diese Einflussnahme ohne formale Weisungsbefugnis verlangt vor allem Überzeugungskraft.

Erschwerend kommt hinzu, dass Vertrieb, Marketing und Service oft unterschiedliche, teils widersprüchliche Erfolgskennzahlen verfolgen. Diese Interessenkonflikte aufzulösen, gelingt nicht jedem gleich gut. Diese Moderationsfähigkeit lässt sich am Lebenslauf allein kaum verlässlich ablesen.

Als spezialisierter Headhunter für Chief-Customer-Officer-Positionen sucht Headgate gezielt nach Persönlichkeiten mit Moderationsgeschick und einem klaren Blick für Kundenerfahrung.

Kernaufgaben und Verantwortungsbereiche eines Chief Customer Officer

Der Chief Customer Officer verantwortet die durchgängige Steuerung der Kundenerfahrung, das Beschwerdemanagement sowie die Erhebung von Zufriedenheitskennzahlen. Dazu gehört auch die Vereinheitlichung der genutzten Kundendatensysteme über Abteilungsgrenzen hinweg. Besonders in  Auch der Aufbau eines zentralen Kundenfeedback-Systems zählt dazu.Handel und FMCG entscheidet eine konsistente Kundenerfahrung häufig direkt über Wiederkaufraten.

Eng abgestimmt wird die Rolle meist mit dem CMO: Während der Chief Customer Officer das Gesamterlebnis verantwortet, steuert der CMO die Markenwahrnehmung, die diesem Erlebnis vorausgeht. Regelmäßige Auswertungen von Kundenfeedback gehören ebenfalls zum festen Aufgabenrhythmus dieser Position. Zusätzlich verantwortet der Chief Customer Officer häufig ein einheitliches Kennzahlensystem, das Kundenzufriedenheit über alle Abteilungen vergleichbar macht.

Häufige Fragen zur Position CCO (Chief Customer Officer)

Der Chief Customer Officer verantwortet die Kundenerfahrung eines Unternehmens über alle Berührungspunkte hinweg, von Marketing über Vertrieb bis zum Service. Er koordiniert dabei mehrere Abteilungen zu einem einheitlichen Kundenbild. Kleinere Häuser delegieren diese Aufgabe häufig an Vertriebs- oder Marketingleitung. Immer häufiger verantwortet diese Position auch ein einheitliches Kundendatensystem über alle Berührungspunkte.

Im Familienunternehmen sind Zuständigkeiten für Kundenkontaktpunkte oft historisch gewachsen und stärker verteilt als im Konzern, wo zentrale Customer-Experience-Teams bereits etabliert sind. Diese Koordination verlangt im Mittelstand deshalb häufig mehr informelle Überzeugungsarbeit als formale Weisungsbefugnis. Auch die Erwartungen an persönliche Kundenbeziehungen unterscheiden sich hier deutlich. Diese Verteilung erschwert schnelle, unternehmensweite Entscheidungen zusätzlich.

Typische Anlässe sind sinkende Kundenzufriedenheit trotz einzeln funktionierender Abteilungen, wachsende Beschwerdezahlen oder der Wunsch nach einer einheitlichen Kundenstrategie über alle Kanäle hinweg. Auch bei der Einführung neuer digitaler Vertriebskanäle wird diese Position zunehmend gezielt aufgebaut. Auch ein Wechsel des Vertriebsmodells hin zu mehr Direktvertrieb macht diese Bündelung häufig notwendig.

Der Chief Customer Officer trägt strategische Gesamtverantwortung für die Kundenerfahrung über alle Abteilungen hinweg, während ein Kundenservice-Leiter meist nur den Service-Bereich operativ verantwortet. Die Rolle des Chief Customer Officer ist damit deutlich breiter angelegt. In der Praxis trägt der Chief Customer Officer zusätzlich Verantwortung für Marketing und Vertrieb, was über eine reine Service-Funktion hinausgeht.

Chief-Customer-Officer-Position besetzen – Sprechen Sie mit uns

Ihre Kunden sollen über alle Abteilungen hinweg endlich ein einheitliches Erlebnis bekommen? Als spezialisierter Headhunter für Führungskräfte unterstützen wir Sie bei der Besetzung dieser Schlüsselposition, mit Fokus auf Moderationsgeschick und Kundenorientierung. Wir bringen dabei ein belastbares Netzwerk erfahrener Customer-Experience-Führungskräfte mit ein. Dabei zählt Erfahrung mit bereichsübergreifender Steuerung.