Wir sind bei unserer Zielgruppe als DIE TOP Personalberatung bekannt. Kandidatinnen und Kandidaten schätzen uns für exzellente Qualität und Beratung.

Geschäftsführer-Recruiting von Headgate

Möchten Sie Ihre Karriere aufs nächste Level befördern? Mit unserem Recruiting für Geschäftsführer öffnen wir Ihnen die Tür zu Ihrer Wunschposition!

Als erfahrene Headhunter für Führungskräfte und Geschäftsführer führen wir zusammen, was zusammengehört – renommierte Familienunternehmen mit qualifizierten Führungspersönlichkeiten wie Ihnen. Unser Recruiting für Geschäftsführer geht dabei über die «bloße» Personalberatung hinaus: Wir legen den Fokus darauf, Sie als kompetente Führungskraft in das berufliche Umfeld zu bringen, das Sie täglich inspiriert und zu Höchstleistungen motiviert. Seriosität, Vertraulichkeit sowie gegenseitige Wertschätzung werden bei uns ebenso großgeschrieben wie Professionalität. Unsere Mandantinnen und Mandanten vertrauen unserem Recruiting für Geschäftsführer in C-Level Positionen auf ganzer Linie. Ein entscheidender Vorteil für Sie – denn dank unseres umfangreichen Netzwerks erhalten Sie Zugang zu hochkarätigen Positionen, die am Markt nicht sichtbar sind. Fördern Sie Ihre Talente und bauen Sie auf unser professionelles Recruiting für Geschäftsführer.

Bei uns von Headgate stehen Sie im Mittelpunkt.

Es gibt sie noch –
die tollen Arbeitgeber!“

Wir lösen die TOP 4 Herausforderungen für Ihren nächsten Karriereschritt!

Viele der hochkarätigen Führungspositionen sind am Arbeitsmarkt nicht sichtbar und nur über Personalberater zugänglich.

Der klassische Bewerbungsprozess über Plattformen und Asessment-Center sind sehr zeitraubend. Zudem sind Datenschutz und Vertrauen notwendig, um die eigenen personenbezogenen Informationen aus der Hand zu geben.

Stellenanzeigen sind häufig sehr allgemein und somit kryptisch, so dass Sie sich nur wenig unter der Vakanz vorstellen können. Wir sind sehr nah an unseren Mandantinnen und Mandanten dran und können Ihnen daher alle relevanten Informationen rund um die ausgeschriebene Vakanz zur Verfügung stellen.

Die meisten Beschäftigen sind nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und erhalten unser Angebot überraschend. Wir machen Ihren neuen Arbeitgeber und damit Ihr Arbeitsumfeld für Sie erlebbar und geben Ihnen damit einen authentischen Eindruck von der ausgeschriebenen Vakanz.

Somit stellt die fehlende Visibilität vieler TOP Vakanzen die größte Herausforderung für Ihren nächsten Karriereschritt dar.

Und genau das ändern wir für Sie – mit unseren TOP Mandanten und einzigartigen Job-Landingpage!

„EMOTIONEN MACHEN DEN UNTERSCHIED
Menschen begeistern Menschen

Menschen arbeiten für Menschen. Daher setzen wir Ihre Schlüsselmitarbeiter und -mitarbeiterinnen ins
Rampenlicht – und das zu einem frühen Zeitpunkt im Recruiting-Prozess.“

  • Nutzen Sie unsere versierten Berater als individuellen Karrierecoach.
  • Erhalten Sie Zugang zu Jobs, die am Markt nicht sichtbar sind.
  • Finden Sie eine neue Aufgabe, die Ihren Neigungen entspricht und Sie inspiriert.
  • Wir sind nur für Unternehmen tätig, bei denen wir auch selbst arbeiten würden – profitieren Sie von unserer Analyse.
  • Stellen Sie sicher, dass Ihre Daten vertraulich behandelt werden. Gerade bei einem bestehenden Arbeitsverhältnis!
  • Suchen Sie sich einen Multiplikator, der Ihre Werte teilt und Zugang zu vielen interessanten Unternehmen besitzt.

Unser Recruiting bringt Sie in die TOP-Familienunternehmen Deutschlands

Wir sind so von unseren Mandantinnen und Mandanten überzeugt, dass wir selber sofort dort arbeiten würden!

Wenn Sie unser C-Level Recruiting in Anspruch nehmen, können Sie sich sicher sein, dass wir Ihnen nur die besten Vakanzen in Aussicht stellen. Unsere oberste Priorität liegt darin, für Sie Herausforderungen und Aufgaben zu finden, die exakt zu Ihren persönlichen Bedürfnissen und individuellen Qualifikationen passen.  Bei der Besetzung von C-Level Positionen spielt ein bequemer, transparenter Bewerbungsprozess eine ebenso tragende Rolle wie die detaillierte Analyse von Interessen, Zielen und Stärken. Deshalb legen wir besonderen Wert darauf, diese Faktoren stets in unsere Arbeit als Headhunter für Geschäftsführer und Führungskräfte miteinfließen zu lassen.
Egal, ob Sie eine Position als Manager, Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Bereichsleiter oder Vorstand anstreben – bei uns von Headgate sind Sie garantiert an der richtigen Adresse.

Recruiting für Geschäftsführer

Wir schlagen gemeinsam eine Delle ins Universum.“

Nutzen Sie Ihre neue Chance als Geschäftsführer

Unser Recruiting für Geschäftsführer ebnet Ihnen den Weg zu Ihrer Wunschvakanz in einem TOP-Familienunternehmen!
Wir hegen einen hohen Anspruch an die Qualität unserer Dienstleistungen, weshalb wir bei unserer Zielgruppe als die Spezialisten in Sachen Recruiting für Geschäftsführer gelten. Mit einer Bewerbung bei Headgate stehen Ihnen zahlreiche Positionen in renommierten Arbeitgeberunternehmen offen. Viele unserer Stellen werden nicht offiziell ausgeschrieben, weshalb Sie auch die Möglichkeit erhalten, über eine Initiativbewerbung an weitere attraktive Jobs zu gelangen.
Da uns Transparenz am Herzen liegt, kommunizieren wir Ihnen in jeder Bewerbungsphase, was Sie als Nächstes erwartet. Auf Ihren persönlichen Coach können Sie sich nicht nur während Ihrer Jobsuche vollkommen verlassen, sondern sogar über den Bewerbungsprozess hinaus.

Denn für Ihre Zukunft ist uns nur das Beste gut genug!

Initiativ bewerben

Viele Vakanzen sind nicht offiziell ausgeschrieben. Bewerben Sie sich initiativ, um an hochkarätige Positionen zu gelangen

Ihr Feedback

Gerne können Sie uns Ihre Anregungen und Fragen direkt per E-Mail senden. Wir freuen uns auf Ihr Feedback!

Breakthrough Call

Sie möchten gerne mit uns persönlich über Ihre Karrierechancen sprechen? Dann rufen Sie uns an! Unser Team steht Ihnen gerne zur Seite.

Prozess für Kandidatinnen und Kandidaten

Der Headgate Bewerbungsprozess ist transparent und unkompliziert. Sie wissen in jeder Phase, was Sie als Nächstes erwartet. Ihr persönlicher Coach steht Ihnen während des gesamten Prozesses mit Rat und Tat zur Seite – auch über den Bewerbungsprozess hinaus.

 

Erstgespräch

Im telefonischen Erstgespräch lernen wir uns kennen und klären erste Fragestellungen zur ausgeschriebenen Vakanz.

Austausch Unterlagen

Sie senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnisse zu.

Persönliches Interview

Prüfung Ihrer persönlichen und fachlichen Eignung sowie detaillierte Vorstellung der ausgeschriebenen Vakanz.

Übermittlung an Kunden

Nach einem erfolgreichen Interview mit Ihrem persönlichen Berater wird ein Eignungsbericht für unseren Mandanten mit allen erforderlichen Dokumenten und Zeugnissen erstellt.

Kennenlernen Kunde

Ihre Unterlagen haben unseren Mandanten überzeugt, so dass wir Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort einladen.

Betreuung

Das Headgate-Team ist während des gesamten Auswahlprozesses an Ihrer Seite und unterstützt Sie. Auch darüber hinaus ist unser Team für Sie da und steht Ihnen gerne zur Seite.

Unser 5-Sterne Service für Sie!

Wir lösen eine der wichtigsten Herausforderungen in der Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten: Transparenz – hinsichtlich der ausgeschriebenen Vakanz und die authentische Aufbereitung aller notwendigen Informationen rund um den neuen Arbeitgeber.

Perfekt abgestimmt: Recruiting-Branchenlösungen für Geschäftsführer

Jede Branche stellt spezifische Anforderungen in Bezug auf das Know-how und die Berufserfahrung einer Führungspersönlichkeit. Mit unseren Geschäftsführer-Branchenlösungen reagieren wir auf eben diese Ansprüche und überzeugen seit vielen Jahren Familienunternehmen aus ganz Deutschland. Dafür wurden wir gleich zweimal in Folge ausgezeichnet: 2020 zum «besten Personalberater im Handel» und ein Jahr später zum «besten Personalberater im Handel und Maschinenbau».
Als Profis rund um das professionelle Geschäftsführer-Recruiting unterstützen wir Sie dabei, Ihre Erfahrung sowie Ihre Qualifikationen in der jeweiligen Branche gekonnt auszuspielen und sich die Vakanz zu sichern, die optimal zu Ihnen passt. Aber auch, wenn Sie nicht direkt aus der jeweiligen Branche stammen, helfen wir Ihnen, mit Persönlichkeit zu überzeugen.
Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere über die Wirtschaftszweige Handel, Industrie, Logistik, Bau, Automotive sowie Fast Moving Consumer Goods:

Unsere Zielbranchen

Unser Recruiting für Geschäftsführer – Ihre Chance in einem TOP-Familienunternehmen

Wir von Headgate sind Ihr starker Partner für professionelles Geschäftsführer-Recruiting und öffnen Ihnen die Tür zu den attraktivsten Positionen am Markt. Machen Sie jetzt den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter und senden Sie uns Ihre Bewerbung bzw. Initiativbewerbung.

NUTZEN SIE IHRE CHANCE! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.