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Headgate – Ihr CTO-Headhunter

Technologische Exzellenz entscheidet heute maßgeblich über die Innovationsfähigkeit und Zukunftssicherheit eines Unternehmens. Genau deshalb kommt dem Chief Technology Officer (CTO) eine Schlüsselrolle zu – als strategischer Kopf für Technologie, Produktentwicklung und digitale Infrastruktur. Unsere spezialisierten CTO-Headhunter unterstützen Sie dabei, diese zentrale Rolle mit Führungspersönlichkeiten zu besetzen, die nicht nur technologisch überzeugen, sondern auch unternehmerisch denken.

Mit unserer langjährigen Erfahrung im Executive Search für technologiegetriebene Familienunternehmen, Hidden Champions und Großunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bringen wir Sie mit CTOs zusammen, die Architektur-Know-how mit Vision und Umsetzungsstärke verbinden. Als erfahrener CTO-Headhunter bieten wir Ihnen nicht nur Zugriff auf ein exklusives Netzwerk erstklassiger Führungskräfte, sondern auch einen erstklassigen 5-Sterne-Service – inklusive 24-Monats-Garantie auf jede Vermittlung. So kombinieren wir technische Tiefe mit maximaler Sicherheit für Ihre Besetzungsentscheidungen. Bauen Sie auf Headgate – Ihrem Headhunter für Chief Technology Officer Positionen mit Weitblick.

Wir besetzen TOP-Level Positionen bei großen deutschen Familienunternehmen: Passgenau!“

Unsere Zielbranchen im Recruiting

Executive Search mit 24 Monaten Garantie!

Executive Search mit 24 Monaten Garantie!

Die Besetzung einer CTO-Position erfordert Präzision, Verständnis für Technologie-Trends und ein sicheres Gespür für Teamdynamik und Unternehmenskultur. Wir wissen: Ein CTO muss sowohl Tech Leader als auch Business Enabler sein – eine Kombination, die schwer zu finden, aber entscheidend für den Unternehmenserfolg ist. Deshalb sichern wir jede Besetzung mit unserer 24-Monats-Garantie ab. Sollte ein von uns vermittelter CTO Ihr Unternehmen innerhalb von zwei Jahren wieder verlassen, übernehmen wir die Neubesetzung ohne zusätzliche Kosten.

CTO-Headhunter für innovative Familienunternehmen und Technologieführer

Die Rolle des CTO hat sich längst vom technischen Berater zum aktiven Innovationstreiber weiterentwickelt. CTOs verantworten heute komplexe Plattformarchitekturen, die Skalierbarkeit digitaler Produkte, agile Entwicklungsteams und die technologische Gesamtstrategie. Sie agieren als Bindeglied zwischen Produktmanagement, Softwareentwicklung und Unternehmensführung.

Sie suchen einen CTO-Headhunter, der diese Veränderung versteht und CTOs identifiziert, die Technologie nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann sind wir Ihr idealer Partner. Wir finden für Sie Persönlichkeiten, die Produkt- und Technologieentscheidungen auf strategischer Ebene treffen – mit Weitblick, Führungskompetenz und einer Leidenschaft für Innovation.

Ihr Headhunter für

Familienunternehmen

mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden

Auf einen Blick – Das macht einen starken CTO aus:

Fokus: Technologiearchitektur, Skalierung, Produktentwicklung

Verantwortung: Innovationsstrategie, Plattformaufbau, technische Exzellenz

Kompetenzen: Software- und Systemverständnis, agile Führung, DevOps-Kultur

Ziel: Marktfähige Technologien entwickeln, Effizienz steigern, Innovation vorantreiben

Unser 5-Sterne Service für Sie!

Wir lösen eine der wichtigsten Herausforderungen in der Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten: Transparenz – hinsichtlich der ausgeschriebenen Vakanz und der authentischen Aufbereitung aller notwendigen Informationen rund um den neuen Arbeitgeber.

„Wir begeistern die Menschen für
SIE und IHR UNTERNEHMEN!“

CTO Executive Search mit Technologieverständnis

Ein erfolgreicher CTO bringt nicht nur Fachwissen, sondern auch strategische Tiefe mit. Gefragt sind heute Führungspersönlichkeiten, die Softwarearchitektur, Cloud-Technologien, DevOps-Strukturen und Innovationszyklen souverän managen – und dabei agile Teams inspirieren sowie technische Roadmaps konsequent umsetzen.

Unsere CTO-Headhunter arbeiten mit tiefem Verständnis für die Dynamik in Branchen wie Software, Automotive, IT-Dienstleistung, Industrie 4.0, E-Commerce und Medizintechnik. Wir kennen die Erwartungen, sprechen Ihre Sprache und liefern exakt passende Persönlichkeiten – präzise, effizient und auf Augenhöhe.

Chief Technology Officer gesucht? Unsere Headhunter liefern Ergebnisse!

Sie möchten Ihre technische Führung verstärken oder selbst als CTO den nächsten Karriereschritt gehen? Dann sind wir Ihre Ansprechpartner. Als erfahrene Headhunter für CTO-, CIO– und CDO-Positionen begleiten wir Unternehmen und Führungspersönlichkeiten dabei, gemeinsam neue technologische Maßstäbe zu setzen.

Kontaktieren Sie uns – wir freuen uns darauf, Ihre Zukunft mitzugestalten.

Wie können wir Sie erfolgreich machen?

Wir stehen Ihnen gerne beratend zur Seite und beantworten Ihre Fragen. Nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf!