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DIE HEADHUNTER FÜR IHR FAMILY OFFICE – HEADGATE

Family Offices steuern ihre Beteiligungen mit einer klaren Taktik. Die Besetzung der entsprechenden C-Level- und Geschäftsführungspositionen spielt dabei eine zentrale Rolle – denn Führungskräfte müssen sowohl die strategischen Interessen des Family Office umsetzen, als auch die operativen Herausforderungen der Beteiligung managen können. Unsere versierten Headhunter für Family Offices bringen Sie mit genau diesen Führungspersönlichkeiten zusammen! Wenn Sie sich für unsere Unterstützung als TOP-Manager und Führungskräfte Headhunter entscheiden, profitieren Sie in mehrfacher Hinsicht. Wir setzen auf eine innovative Vorgehensweise, digitale Tools und einen 5-Sterne-Service, der unsere Executive Search für Führungskräfte und TOP-Manager zu Ihrem Wettbewerbsvorteil macht. Vom Family Office bis zum Hidden Champion vertrauen renommierte Familienunternehmen seit vielen Jahren auf unsere Recruiting-Expertise, unsere Schnelligkeit und unsere höfliche Hartnäckigkeit – Eigenschaften, für die wir bereits zahlreiche Auszeichnungen erhalten haben:

«Beste Personalberater im Handel 2020»
«Beste Personalberater im Handel und Maschinenbau 2021»
«Beste Personalberater im „Handel und Konsumgüter“ sowie „Maschinen und Anlagenbau 2022“»
«Beste Personalberater im „Handel und Konsumgüter“ sowie „Maschinen und Anlagenbau 2023“»
«Beste Personalberater im „Handel und Konsumgüter“ sowie „Maschinen und Anlagenbau 2024“»
«TOP Personalberater 2024»

Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns und engagieren Sie uns noch heute als Family-Office-Headhunter Ihres Vertrauens. Wir freuen uns darauf, für Sie auf die Jagd zu gehen!

DAS BIETEN IHNEN UNSERE FÜHRUNGSKRÄFTE HEADHUNTER FÜR FAMILY OFFICES

Sie wünschen sich Spitzenmanager für Ihre TOP-Level-Positionen – beispielsweise im Führungsgremium einer Ihrer Beteiligungen? Unsere Family Office Headhunter stehen Ihnen mit Kompetenz und Menschlichkeit zur Seite. Das Führungskräfte Recruiting von Headgate zeichnet sich durch individuelle Branchenlösungen sowie eine Beratung auf Augenhöhe aus. Die Erfahrung aus über 2.500 erfolgreichen Suchprojekten für hochkarätige Unternehmen in ganz Deutschland hat gezeigt: Unsere Headhunter für Führungskräfte in Family-Office-Beteiligungen und Co. garantieren Ihnen in Rekordgeschwindigkeit top-besetzte Spitzenvakanzen. Versprochen.

Unsere Expertise: Führungspositionen

Wir unterstützen Großunternehmen, Unternehmensgruppen und Konzerne in Familienhand mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bei personellen Herausforderungen wie der Nachfolgeplanung, dem Führungswechsel oder bei der Besetzung von strategischen Positionen im Management wie z.B.:

Technologie- und Innovationsleitung (CTO, CPO)
Marketing- und Vertriebsleitung (CMO/CSO):
Head of Business Unit / Business Unit Manager
Personalleitung (CHRO)
Geschäftsführer (CEO)
Finanzleitung (CFO)
Leiter Operations (COO)

Diese TOP-Familienunternehmen sind bereits langfristig zufriedene Mandanten

EXECUTIVE SEARCH MIT 24 MONATEN GARANTIE!

Bei Headgate stehen Sie sowie Ihre Ziele im Fokus – und beim Erreichen letzterer unterstützen wir Sie mit unserem gesamten Know-how und unermüdlichen Engagement. Als langjährige Headhunter für Family Offices wissen wir aber auch, dass die Besetzung von Beteiligungspositionen wie CEO, CFO oder CTO knallharter Vertrieb ist! Exakt dieses erforderliche Vertriebsgeschick liegt uns im Blut, weshalb wir Ihnen eine am Markt einmalige 24-Monatsgarantie auf unsere Executive Search für Ihr Family Office gewähren können. Sollte eine durch uns vermittelte Führungskraft innerhalb von zwei Jahren wieder kündigen, sorgen wir ohne weiteres Honorar für erstklassigen Ersatz.

EXECUTIVE SEARCH, AUF IHR FAMILY OFFICE ABGESTIMMT

Als Executive Headhunter haben wir uns auf die Suche sowie Vermittlung herausragender Persönlichkeiten für die durch Family Offices gesteuerten Führungsgremien und Geschäftsführungen spezialisiert. Mit einem tiefen Verständnis für die spezifischen Anforderungen in diesem Bereich entwickeln wir für Sie eine maßgeschneiderte Family Office Executive Search – und vernetzen Sie mit denjenigen TOP-Managern, die die Interessen Ihres Family Office mit den operativen Aufgaben Ihrer Beteiligung in Einklang bringen. Bauen Sie jetzt auf unsere Headhunter für Family Offices und legen Sie das Fundament für eine vielversprechende Zukunft.

TREIBEN SIE IHREN ERFOLG VORAN – MIT HEADGATE, IHREM FAMILY OFFICE HEADHUNTER

Zusammenführen, was zusammengehört: Nach diesem Leitsatz setzt das Headgate-Team alles daran, die Erwartungen unserer Geschäftspartner regelmäßig zu übertreffen. Als leidenschaftliche Family Office Headhunter finden wir für Sie nicht nur TOP-Kandidatinnen und Kandidaten, sondern echte Gamechanger, die Ihre Beteiligung nachhaltig prägen und voranbringen – sei es durch Fokus auf Profitabilität, Liquidität und die Entwicklung von Wachstumsstrategien oder die Umsetzung strategischer Investorenziele. Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie sich von unserem einzigartigen Ansatz im Führungskräfte Recruiting überzeugen. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen.

Wie können wir Sie erfolgreich machen?

Wir stehen Ihnen gerne beratend zur Seite und beantworten Ihre Fragen. Nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf!