Für große Familienunternehmen, Hidden Champions und Konzerne in Kassel und Nordhessen besetzen wir C-Level- und Senior-Management-Positionen: Geschäftsführung, CFO, COO, CTO, CIO, Vorstand, Aufsichtsrat sowie Bereichsleitungen auf operativer Führungsebene.
Von Projektstart bis zur Vertragsunterschrift rechnen wir durchschnittlich mit 9 bis 12 Wochen. Erste qualifizierte Profile legen wir Ihnen häufig schon innerhalb von 14 Tagen vor.
Das Honorar richtet sich nach Position und Suchaufwand und wird im Erstgespräch vereinbart. Mandanten-Landingpage, Eignungsdiagnostik, Kandidatenberichte und die 24-Monate-Garantie sind vollständig im Projekthonorar enthalten.
Ja. Wir passen den Suchradius an Ihre Anforderungen an und besetzen Mandate auch über Nordhessen und den DACH-Raum hinaus.
Die Erfolgskriterien definieren wir mit Ihnen zu Beginn jedes Mandats im Briefing. Sie umfassen fachliche Qualifikationen, strategische Erfahrungen und kulturelle Anforderungen und sind der Maßstab für die gesamte Qualifizierung einer Kandidatin oder eines Kandidaten.
Nachfolgen sind ein regelmäßiger Mandatstyp bei uns. Wir begleiten Gesellschafterkreise bei der Definition des Zielprofils, bei der Abstimmung innerhalb der Familie und bei der diskreten Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
