Starke Familienunternehmen brauchen starke Führungskräfte

Headgate – Personalberatung für Familienunternehmen auf höchstem Niveau

Sie möchten die TOP-Vakanzen in Ihrem Betrieb optimal besetzen und Ihre Stärken offensiv sowie selbstbewusst vermarkten? Als leidenschaftliche Personalberater für Familienunternehmen gehen wir für Sie auf die Jagd nach den besten Führungskräften am Markt!

Charmanter Biss, Seriosität und Persönlichkeit zeichnen das exzellente Team von Headgate aus. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und rücken Ihr Familienunternehmen über Ihre attraktive Arbeitgebergeschichte ins beste Licht. Dank der Nutzung moderner Tools sowie unserer innovativen Vorgehensweise finden wir für Sie genau die Führungskräfte, die Ihr Unternehmen mit Know-how, Talent und Motivation vorantreiben. Dabei brennen wir so für unsere Arbeit, dass wir sogar gleich zweimal in Folge als beste Personalberater im Handel ausgezeichnet wurden.

Es liegt also auf der Hand: Wenn es um erstklassige Personalberatung für Familienunternehmen geht, sind wir von Headgate die Verbündeten Ihrer Wahl. Egal, ob Executive Search, M&A (Mergers & Acquisitions) oder individuelle Headhunting-Lösungen – wir begleiten Sie professionell auf dem Weg zu mehr unternehmerischem Erfolg.

HEADHUNTING IST KNALLHARTER VERTRIEB
Höfliche Hartnäckigkeit hilft“

Wir lösen die TOP 3 Herausforderungen bei der Besetzung Ihrer Führungspositionen!

Familienunternehmen haben eine attraktive Arbeitgeber-Geschichte zu erzählen. Diese wird jedoch häufig nur sehr zurückhaltend kommuniziert und ist daher bei Kandidatinnen und Kandidaten nicht ausreichend bekannt.

Viele Familienunternehmen haben ihren Sitz oft in der Peripherie und nicht in einem der Hot Spots Deutschlands und müssen daher den Standort aktiver vermarkten.

Aktuell gibt es wesentlich mehr passiv-suchende Kandidatinnen und Kandidaten am Arbeitsmarkt als aktiv-suchende. Über traditionelle Suchkanäle erreichen Sie also nur den Bruchteil der Zielpersonen.

Somit stellt die eigene Unbekanntheit Ihrer TOP Vakanzen Ihre größte Herausforderung bei der Gewinnung von Führungskräften dar.

Und genau das ändern wir für Sie – mit unseren digitalen Tools und unserer innovativen Vorgehensweise.

„EMOTIONEN MACHEN DEN UNTERSCHIED
Menschen begeistern Menschen

Menschen arbeiten für Menschen. Daher setzen wir Ihre Beschäftigten ins
Rampenlicht – und das zu einem frühen Zeitpunkt im Recruiting-Prozess.“

Executive Search mit 24 Monaten Garantie!

Für unsere Mandanten zählt nur die langfristig erfolgreiche Besetzung. Daher bieten wir unseren Kunden eine ungewöhnliche Garantie am deutschen Markt.

Besetzung von Führungspositionen? Wir stehen Ihnen als Personalberater zur Seite!

Gerade in renommierten Familienunternehmen zieht die Besetzung von Führungspositionen viele Herausforderungen nach sich. So müssen neue Mitarbeitende einerseits über spezifische Qualifikationen verfügen, andererseits sollten sie die kulturellen und geschäftlichen Firmenwerte auf ganzer Linie vertreten.

Mit unserer C-Level Personalberatung bringen wir genau diese TOP-Führungskräfte in Ihr Familienunternehmen und schneiden sämtliche Dienstleistungen exakt auf Ihre Bedürfnisse zu: Entscheiden Sie sich zum Beispiel für unser Recruitment Process Outsourcing (RPO), sparen Sie viel Zeit und Kosten für den Betrieb einer eigenen Personalabteilung. Wir kümmern uns von A bis Z um den gesamten Recruiting-Prozess – stets mit einem wachsamen Auge für Ihre Anliegen und eine schnelle Kommunikation, die Ihnen einen wahren Wettbewerbsvorteil verschafft.
Vom Manager und Abteilungsleiter über den Betriebs– und Bereichsleiter bis hin zum Vorstand – wir finden auch für Ihre TOP-Vakanzen die perfekte Besetzung.

Recruiting für Führungskräfte

Wir besetzen TOP-Level Positionen bei großen deutschen Familienunternehmen: Passgenau!“

Wir vermarkten Ihre besten Argumente gegenüber Kandidatinnen und Kandidaten – Die Menschen in Ihrem Unternehmen!

VERMARKTUNG IHRES UNTERNEHMENS

Erzählen Sie die Geschichte Ihres Unternehmens und die Inhalte der Funktion in einer innovativen Art und Weise, so dass Sie am Arbeitsmarkt attraktiv wahrgenommen werden.

MENSCHEN STEHEN IM MITTELPUNKT

Durch unsere Vorgehensweise werden wir den Scheinwerferkegel auf Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erlauben Kandidaten einen besseren Blick auf Ihre Organisation.

VERTRIEBSANSATZ

Durch unseren mehrstufigen Anspracheprozess lassen wir uns von einem ersten NEIN nicht abschrecken und bleiben an den für Sie interessanten Personen dran.

„Ein neues Recruitingerlebnis ist die Folge!“

Unser 5-Sterne Service für Sie!

Wir lösen eine der wichtigsten Herausforderungen in der Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten: Transparenz – hinsichtlich der ausgeschriebenen Vakanz und der authentischen Aufbereitung aller notwendigen Informationen rund um den neuen Arbeitgeber. 

Einfach einmalig: 24 Monate Garantie auf unsere Executive Search

Auf uns können Sie sich verlassen! Als Personalberater für Familienunternehmen setzen wir neue Technologien, Branchenkompetenz sowie unseren unerschütterlichen Ehrgeiz dazu ein, für Ihr Unternehmen auf lange Sicht die idealen Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichen. Über 2.000 erfolgreich abgeschlossene Recruiting-Projekte machen uns zu den führenden Personalberatern deutschlandweit – und genau aus diesem Grund gewähren wir Ihnen eine exklusive 24-Monate-Garantie auf unsere Executive Search für Familienunternehmen. Sollte die durch uns vermittelte Führungskraft innerhalb von zwei Jahren kündigen, erhalten Sie einmalig und honorarfrei hochkarätigen Ersatz. Ohne Wenn und Aber.

Executive Search mit 24 Monaten Garantie!

Wir begeistern die Menschen für SIE und IHR UNTERNEHMEN!“

Personalberatung-Branchenlösungen – auf Sie abgestimmt

Jede Branche stellt Ihre eigenen Ansprüche an die Qualifikationen und die Berufserfahrung neuer Mitarbeitender. Als Personalberater für Familienunternehmen reagieren wir auf eben diese Anforderungen und unterstützen Ihr Unternehmen mit unseren Branchenlösungen – exzellente Fachkenntnis und Verständnis für aktuelle Spannungsfelder inklusive. Unsere Personalberatung für Führungskräfte erstreckt sich insbesondere über die Wirtschaftszweige Handel, Industrie, Logistik, Bau, Automotive sowie Fast Moving Consumer Goods (FMCG).

Unsere Zielbranchen

Wir machen Sie erfolgreich!
Mit unserer Personalberatung für Familienunternehmen

Personalberatung ist für uns mehr als die Besetzung von TOP-Vakanzen: Wir von Headgate verstehen uns als langfristige Wegbegleiter für renommierte Familienunternehmen in ganz Deutschland. Mit Leib und Seele setzen wir uns für die Interessen unserer Kundschaft ein, um eine Arbeitskultur zu schaffen, die von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Zeigen Sie sich von Ihrer Schokoladenseite und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft.
Unsere Beraterinnen und Berater können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen.

Wir begeistern die Menschen für SIE und IHR UNTERNEHMEN!

Wie können wir Sie erfolgreich machen?

Wir stehen Ihnen gerne beratend zur Seite und beantworten Ihre Fragen. Nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf!